Führung ist Frequenz
Der Mentex Code® ist ein Führungsanalyse-System.
Kein Test. Kein Coaching. Kein Persönlichkeitsspiel.
Wir analysieren die natürliche Führungsdynamik Ihrer Kandidaten – wissenschaftlich fundiert, board-ready und ohne Maske. Sehen Sie, wie die Person unter Druck wirklich agiert.
Jetzt Analyse startenMentex erweitert klassische Diagnostik um eine Analyse der Führungsdynamik: Wie wirkt eine Person in ihrer Führungsrolle - im Alltag, unter Druck und im Team? So wird sichtbar, was im Lebenslauf nicht steht.
Klassische Tests beschreiben Menschen.
Der Mentex Code® verhindert Fehlentscheidungen.
Reduzieren Sie das finanzielle Risiko teurer Fehlbesetzungen und treffen Sie strategische Personalentscheidungen mit mehr Sicherheit.
Machen Sie feine Unterschiede sichtbar, wenn mehrere Profile „auf dem Papier" ähnlich wirken. Mentex zeigt natürliche Führungsfrequenzen, Potenzialfelder und Risiken.
Verstehen Sie, wie Ihre Energie Teams, Entscheidungen und Veränderungsprozesse prägt. Die Analyse liefert Orientierung für Positionierung, Strategie und persönliches Wachstum.
Der Prozess ist bewusst schlank gehalten – die Tiefe liegt in der Auswertung, nicht in zusätzlichen Tests.
Sie wählen Light, Medium oder Premium und schließen die Zahlung sicher über Stripe ab.
Sie geben Name, Geburtsdatum, Geburtsort sowie Rolle/Kontext ein (z.B. CEO, Change Manager, Bereichsleitung).
Sie erhalten den wissenschaftlich-energetischen Leadership-Report direkt im Browser. Im Premium-Paket kommt eine Präsentation hinzu.
Wählen Sie das Paket, das zur Tiefe Ihres Prozesses passt. Alle Auswertungen basieren auf dem Mentex Code® Leadership Advanced Standard.
Kurze und knappe Einschätzung für den schnellen Überblick.
Der vollständige Mentex Code® Leadership Advanced Report.
Der vollständige Mentex Code® Leadership Premium Report.
Das All-inclusive Paket mit persönlicher Betreuung.
Der Mentex Code® wurde von Christian Fuchs entwickelt. Er begleitet seit vielen Jahren Führungskräfte, Teams und Organisationen in Phasen von Wachstum, Wandel und Neuorientierung. Die Methode verbindet praktische Erfahrung aus Leadership-Entwicklung, energetischer Profilanalyse und moderner Persönlichkeitsarbeit zu einem klar strukturierten, tief wirksamen Ansatz. Ziel ist es, innere Muster, Entscheidungslogiken und unbewusste Blockaden sichtbar zu machen, um Führung, Kommunikation und Selbststeuerung nachhaltig zu verbessern. Der Mentex Code® schafft Orientierung in komplexen Situationen und unterstützt Menschen dabei, ihre Rolle bewusst, klar und wirksam mit Erfolg auszufüllen.
„Der Mentex Code® hat mir geholfen, mein Unternehmen auf eine neue Ebene auszurichten. Durch die Auswertungen wurde deutlich, welche Menschen wirklich zu unserer Vision passen, fachlich, menschlich und energetisch. So konnte ich mein Dreamteam gezielt aufbauen und den gesamten Recruiting-Prozess effizienter und stimmiger gestalten.
Das Pre-Screening der Profile sparte nicht nur Zeit und Kosten, sondern brachte auch Ruhe in den Auswahlprozess, weil die Gespräche, die geführt wurden, wirklich relevant waren."
„Der Mentex Code® war in der Phase der Umstrukturierung meines Unternehmens ein entscheidender Begleiter.
Er hat mir geholfen, die passenden Menschen für die neuen Schlüsselpositionen zu erkennen, nicht nur fachlich, sondern auch in ihrer Wirkung.
So konnte ich meinen neuen Geschäftsführer mit absoluter Klarheit und Überzeugung auswählen."
„Der Mentex Code® unterstützt mich gezielt bei der Vorauswahl meiner Bewerber.
Er macht den gesamten Auswahlprozess schlanker, präziser und effizienter und reduziert dadurch spürbar Zeit- und Kostenaufwand im Recruiting. Heute führe ich nur noch Gespräche mit den fünf Kandidaten, die wirklich passen und treffe Entscheidungen mit Klarheit statt Zufall."
Ja. Alle Reports sind so formuliert, dass sie in HR-Kontexten, Vorstandsrunden und Executive-Search-Dossiers genutzt werden können. Die Sprache ist klar, integer und frei von esoterischen Begriffen – auch wenn die Auswertung energetische Dimensionen berücksichtigt, die sich im Alltag als Intuition, Wirkung und Resonanz zeigen.
Mentex versteht sich als Ergänzung. Klassische Verfahren liefern wertvolle Datenpunkte – Mentex erweitert diese um eine wissenschaftlich-energetische Perspektive auf Führungsverhalten, Potenzial und Stabilität. Die beste Qualität entsteht im Zusammenspiel aus Erfahrung, Daten und Mentex-Insights.
Ja. Optional können Kandidaten A, B und C in einer Vergleichsmatrix dargestellt werden – inklusive Bewertung in zentralen Kompetenzfeldern und einer klaren Empfehlung, wer für welche Rolle energetisch am stimmigsten ist.
Starten Sie jetzt Ihre erste Mentex Code® Leadership-Analyse und erleben Sie, was klassische Tests nicht zeigen können.
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